15,36€ Brut horaire + reprise d'ancienneté (selon antériorités) + Prime Indemnité temps partiel (45,50€)
Structure
GEDA Ardennes-Marne
Missions
En étroite collaboration avec les responsables des organisations / associations, soutenir la gestion des tâches financières, dans le respect des normes comptables et de gestion
Relations internes : Relations directes avec les responsables des structures utilisatrices, les équipes de salariés permanents.
Relations externes: Relations directes avec les responsables des associations adhérentes, l’expert-comptable, les clients et fournisseurs
ACTIVITÉS
& TÂCHES DU POSTE
ASSURER LA COMPTABILITÉ DES ORGANISATIONS
Enregistrements comptables
Suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients
Mise à jour de l’échéancier de règlements pour le suivi de trésorerie
Soutien à la formalisation du bilan, compte de résultats
Remises bancaires
Transmettre les pièces comptables à l’expert-comptable
Classer les pièces, les archiver.
Vérifier l’exactitude des écritures comptables et en rendre compte auprès des responsables des structures.
Assurer les déclarations TVA
Réaliser l’état des stocks avant transmission à l’expert-comptable
Transmettre à l’expert-comptable les pièces nécessaires à la clôture comptable
Soutenir la clôture annuelle
S’assurer du respect de la législation
S’informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques
Saisie des OD et des éléments des bulletins de salaires
Réaliser les déclarations fiscales (taxe d’apprentissage/
ASSURER LA FACTURATION ET LE SUIVI DES RÈGLEMENTS
Formaliser et transmettre les facturations
Assurer le suivi des règlements
Mise à jour de l’échéancier de règlements pour le suivi de trésorerie
Position hiérarchique
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du GEDA ARDENNES MARNE
Sous la responsabilité fonctionnelle des responsables des organisations.
Savoirs nécessaires
Avoir acquis une bonne formation comptable,
Maîtriser les outils informatiques, notamment les suites bureautiques et les feuilles de calcul.
Excellentes capacités analytiques pour gérer un volume important de données
Savoir-faire
Etre disponible, perpétuellement à l’écoute et très curieux(se)
Etre autonome, prendre des initiatives
Recueillir et diffuser les informations pertinentes
Etre organisé(e) de manière rigoureuse
Précision et souci du détail
Savoir-être
Autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré(e) de façon continue.
Qualités relationnelles pour collaborer avec les responsables des associations adhérentes
Capacité à travailler en équipe Travailler et se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation S’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’association
Conditions d'exercice
SECTEURS Marne | Reims
Cadre statutaire
Convention Collective Nationale ÉCLAT Groupe D – Coefficient 300
MOYENS À DISPOSITION
Autonomie nécessaire à la réalisation de ses missions par l’adaptation et le cas échéant, l’évolution des processus dont il-elle a le déploiement.
Le contrôle de la réalisation des missions et tâches confiées se réalise à posteriori par des échanges réguliers avec les responsables associatifs et la Directrice du GEDA AM.
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