Dispositif ARDAN
PRINCIPE
Vous êtes une association et vous souhaitez développer une nouvelle compétence interne tout en permettant à des demandeurs d’emplois de se professionnaliser ?
Le dispositif d’Action Régionale pour le Développement d’Activités Nouvelles (ARDAN) Grand Est vise, pendant 6 mois, à permettre aux entreprises et aux associations de moins de 50 salariés de développer de nouveaux projets par l’acquisition de compétences nouvelles via à l’intégration d’un stagiaire-demandeur d’emploi. Cette action est cofinancée par la Région Grand Est et pilotée par le CNAM Grand Est.
Grâce à plus de 10 ans d’expertise et de savoir-faire dans la gestion des ressources humaines et le développement associatif, le GEDA Ardennes-Marne a reçu l’agrément de la Région Grand Est lui permettant de promouvoir et porter le dispositif ARDAN auprès des associations ardennaises et marnaises.
LES AVANTAGES POUR VOTRE ASSOCIATION
- Lancez et réalisez un projet "dormant" sur 6 mois
- Développez des compétences nouvelles
- Limitez les risques financiers : le coût à votre charge se limite à 6500€ pour les 6 mois tout compris, la Région Grand Est cofinançant le reste.
- Sécurisez votre projet et vos relations avec le stagiaire en bénéficiant de l'accompagnement du GEDA AM
- Avoir la possibilité d'intégrer un salarié formé selon vos besoins et qui vous connaît
LES AVANTAGES POUR VOTRE STAGIAIRE
- Être acteur de son projet professionnel de manière active, concrète et impliquée
- Bénéficier d'une formation professionnelle diplômante sur mesure
- S'enrichir et s'épanouir grâce au projet que vous lui confiez
- Être accompagné par le CNAM et le GEDA AM
- Valider son titre d'Entrepreneur de petite entreprise auprès du CNAM (BAC+2)
- Pouvoir vivre de son stage grâce à ses indemnités Pôle emploi ou à la rémunération des stagiaires du régime public (majorées d'un complément de 480€ net par mois)
LES + DE L'ACCOMPAGNEMENT
PAR LE GEDA AM
- Écoute
- Définition des besoins
- Mises à disposition
- Connaissance du secteur associatif
- Accompagnement personnalisé
- Fonction employeur
- Formation des salariés
- L’humain au cœur du projet d'emplois durables
COMMENT ÇA MARCHE ?
ÉTAPE
1
Construire votre projet
-
Montez votre dossier avec le soutien et l'expertise du GEDA AM, habilité à déposer votre dossier de candidature.
ÉTAPE
2
Étude de votre dossier
-
Votre dossier est soumis au Comité d'Engagement (une réunion par mois) qui évaluera et validera ou non votre demande
-
En cas de réponse positive, un contrat ARDAN sera établit et pourra être mis en place rapidement
ÉTAPE
3
Mise en œuvre de votre projet
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Accompagnement à la diffusions une offre pour trouver le stagiaire qui pilotera votre projet ou soumettez un candidat répondant aux critères
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Vous intégrez le stagiaire pendant 6 mois : vous bénéficiez du soutien financier de la Région de l'accompagnement personnalisé du GEDA AM
-
Le stagiaire porte et développe votre projet
ÉTAPE
4
Fin du dispositif
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Le stagiaire valide son titre d'Entrepreneur de petite entreprise (niveau BAC+2) auprès du CNAM
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Vous avez la possibilité d'intégrer le stagiaire à vos effectifs et, se faisant, pérenniser son emploi
Avec le dispositif ARDAN et l’expertise du GEDA AM, donnez vie à votre projet !