27 avril 2022

#09
Février 2022

ÉDITO
L’année 2021 a été une année difficile pour le monde associatif qui a subit de plein fouet les effets de la crise sanitaire, sans bénéficier de toutes les mesures de soutien mises en place par les pouvoirs publics. Plus que jamais, l’année 2022 devra pour nous être placée sous le signe de la solidarité, c’est le vœu que je formule pour l’ensemble du monde associatif, et en particulier pour les adhérents du GEDA AM.

En 2022, nous partons sur de nouvelles bases avec la mise en œuvre de l’avenant 182 de la convention collective de l’animation, qui refonde la façon de concevoir les relations humaines, en valorisant la compétence et cela fait écho à notre conviction de voir la ressource humaine comme une richesse.
2022 sera aussi l’année de tous les défis pour le GEDA AM, car la crise en vous fragilisant nous a fragilisé. Il nous faut retrouver de l’activité si nous voulons vivre.

Nous mettons en œuvre un plan de développement ambitieux, en nous appuyant sur les collectivités territoriales pour aller au contact des associations ; les premiers retours sont positifs. Dans cet esprit, nous avons répondu à un appel à manifestation d’intérêt diffusé par le ministère en charge du travail. Si nous sommes retenus nous aurons des moyens supplémentaires pour aider le secteur associatif à réfléchir par filière et par bassin de vie à la question de l’emploi. […]

#08
Septembre 2021

ÉDITO

Alors que les conditions météos et l’actualité sanitaire ne nous ont pas permis de profiter au mieux de cette période de vacances, l’enjeu en cette rentrée 2021 est pour nous nous important : plus que jamais il nous faut apporter la preuve que le secteur associatif est indispensable à l’équilibre de notre société. En favorisant le lien social, en satisfaisant les besoins d’utilité sociale, en faisant vivre les principes démocratiques de l’économie sociale et solidaire.

Pour cela le secteur associatif a besoin de bénévoles mais aussi de professionnels qui mettent leurs compétences au service du développement associatif.

Sachons identifier nos besoins de compétences, sachons nous assister mutuellement dans la mobilisation de celles-ci ; sachons nous faire confiance. Bref, sachons faire vivre utilement notre groupement d’employeurs.

Dominique LEDEMÉ
Président du GEDA AM