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Le PRINCIPE

Vous êtes une association et vous souhaitez développer une nouvelle compétence interne tout en permettant à des demandeurs d’emplois de se professionnaliser ?

Le dispositif du Parcours Acc’ESS Emplois vise, pendant 6 mois, à permettre aux entreprises et aux associations de moins de 50 salariés de développer de nouveaux projets par l’acquisition de compétences nouvelles via à l’intégration d’un stagiaire-demandeur d’emploi. Cette action est cofinancée par la Région Grand Est et pilotée par le CNAM Grand Est.

Grâce à plus de 10 ans d’expertise et de savoir-faire dans la gestion des ressources humaines et le développement associatif, le GEDA Ardennes-Marne a reçu l’agrément de la Région Grand Est lui permettant de promouvoir et porter le dispositif ARDAN auprès des associations ardennaises et marnaises.

Vous rencontrez des difficultés à recruter les candidats-es adaptés-ées à vos besoins ?

Le parcours acc’ESS emplois est un dispositif mené par le GEDA AM qui repose sur une dynamique collective, rassemblant des acteurs de l’insertion et de la formation professionnelle pour accompagner au mieux les associations dans leurs besoins en Richesses Humaines.

LES AVANTAGES POUR VOTRE ASSOCIATION

LES + DE L'ACCOMPAGNEMENT
PAR LE GEDA AM